معمولا زمانیکه به عنوان یک کارجو برای یک شغل جدید اقدام میکنید، سوالات زیادی پیش از جلسه مصاحبه ذهن شما را درگیر میکند:
آیا تواناییهای لازم برای این جایگاه شغلی را دارید؟ اگر در مورد میزان حقوق و دستمزد بپرسند، بهترین پاسخ چیست؟ آیا شرکت و سازمان مناسبی را انتخاب کردهاید؟پاسخ به این سوال ها تا حدودی ذهن شما را پیش از مصاحبه آشفته میکند.
در بین این سوالات اساسی انتخاب پوشش مناسب برای جلسه مصاحبه نیز از مواردی است که تا حدودی ذهن شما را درگیر خواهدکرد که کاملا طبیعی است زیرا شما از اهمیت برخورد اول با افراد با خبر هستید. در کنار نمایش تمام توانایی ها و مهارتهای شما، پوشش شما در چند ثانیه اول اثر زیادی بر موفقیت شما خواهد داشت.
باهم دو تا جلسه مصاحبه کاری رو تصور کنیم:
دو نفر با میزان مهارت ها و تواناییهایی یکسان رو تصور کنید، نفر اول با لباسهای رنگ جیغ و ادکلنی با بوی تند و مدل موی کاملا نامرتب وارد میشود و نفر دوم شخصی با لباسهای رنگ خنثی، با عطر بسیار ملایم و موهای تمیز و مرتب
شما به عنوان فرد مصاحبه گر تمایل بیشتری به هم صحبتی با کدام فرد دارید؟ شانس استخدام کدام فرد بیشتر است؟
آمارها نشان دهنده این است که ۶۵ درصد مدیران استخدام میان دو مصاحبه شونده با اطلاعات علمی و مهارت یکسان، به نوع لباس آنها توجه می کنند.
در مقاله پیش رو سعی کردیم با گفتن نکاتی ساده شما را در انتخاب لباس برای جلسه مصاحبه شغلی راهنمایی کنیم. بهتر است قبل از خواندن این نکات نگاهی به لباس های داخل کمد خود بیاندازید تا در کنارهم بهترین انتخاب را داشته باشیم.
با سبک لباس و فرهنگ سازمانی شرکت آشنا شوید
شاید انتخاب لباس در زمان گذشته راحتتر از الان بود زیرا طبق قانون در ادارات و سازمانهای دولتی، مردان در روز اول مصاحبه با کت و شلوار رسمی و زنان با مانتو اداری و مقنعه حاضر میشدند. اما امروزه با افزایش تعداد شرکتهای خصوصی و استارتاپها این موضوع شکل دیگری به خود گرفته است. در حال حاضر کارکنان شرکتها میتوانند با لباسهای راحتتر و امروزیتری سرکار بروند.
با وجود موارد گفته شده نباید از اهمیت پوشش در جلسه مصاحبه غافل شویم زیرا همانقدر که پوشیدن تیشرت و شلوار جین برای مصاحبه در یک سازمان دولتی عجیب به نظر میرسد پوشیدن کت و شلوار و کروات بیش از حد رسمی برای حضور در یک فضای استارتاپی جالب نیست.
بهترین راهکار برای انتخاب لباس مناسب تحقیق درباره فرهنگ سازمانی حاکم بر آن سازمان است. شاید با بررسی وب سایت شرکت مخصوصا صفحه درباره ما و یا شبکههای اجتماعی آن شرکت اطلاعاتی در رابطه با نوع پوشش کارکنان به دست آورید. آیا شرکت مورد نظر سازمانی بزرگ با فضای کاری رسمی و مشابه سازمان های دولتی است؟ یا استارتاپ کوچک با نیروهای کاری جوان و فضای کاملا صمیمی است؟
همچنین میتوانید با واحد منابع انسانی شرکت تماس بگیرید و اطلاعاتی در مورد نحوه پوشش کارکنان به دست آورید.
اگر اطلاعاتی به دست آوردید بهتر است در روز مصاحبه رسمی تر از قوانین شرکت حضور داشته باشید و لباس های راحتی خود را برای روزهای آینده درون کمد خود نگه دارید.اگر هم اطلاعاتی در مورد فرهنگ سازمانی آن شرکت به دست نیاوردید بهتر است مرسوم ترین نوع پوشش را برای خود انتخاب کنید. تیشرت های اسپرت با رنگ های جیغ و بیش از حد راحت یا کفش های پاشنه بلند و مانتو های جلو باز قطعا انتخاب خوبی به نظر نمی رسند.
لباسهای مرتب و تمیزی را انتخاب کنید
بهتر است از چند روز قبل به فکر انتخاب لباس مناسب باشید تا در صورت نیاز به اتو کشیدن و تمیز کردن لباس ها سریعتر افدام کنید.پوشیدن لباسهای چروک و کثیف این پیام را به فرد مصاحبه کننده میرساند که شما جلسه مصاحبه را جدی نگرفتید یا توانایی لازم برای درست انجام دادن کارها ندارید.
همچنین پوشیدن لباسهای مرتب بدون رعایت نکات بهداشتی فایده ندارد. اگر میتوانید ساعاتی قبل از جلسه مصاحبه دوش بگیرید. ناخنهای خود را مرتب کنید. اگر خانم هستید و ناخنهایتان لاک دارد بهتر است پاک کنید یا از رنگهای نود و کم رنگی استفاده کنید. مدل موها نیز نقش مهمی دارد حتما قبل از ورود به جلسه از مرتب بودن آنها اطمینان داشته باشید.
مصاحبه های آنلاین نیز از این قواعد مستثنی نیستند، مرتب بودن موها و لباس حتی از طریق اسکایپ قابل تشخیص است. این نکته را نیز فراموش نکنید که حتما شلوار مناسبی بپوشید چون ممکن است برای انجام کاری مجبور به بلند شدن از صندلی شوید و قطعا نداشتن شلوار مناسب صحنه جالبی نخواهد داشت.
لباس با رنگ و سایز مناسب انتخاب کنید
بهتر است لباسی با رنگ خنثی و سایز مناسب انتخاب کنید. پوشیدن لباسهای تنگ و یا بیش ازحد کوتاه یا بلند و شلوارهای زاپ دار انتخاب درستی به نظر نمیرسد.
شما میتوانید به راحتی لباس های با رنگ های آبی و طوسی، کرم را ست کنید و لباس مناسبی بپوشید. این رنگ های خنتی توجه زیادی را به خود جلب نمی کند.
رنگ مشکی نیز میتواند رنگ مناسبی باشد زیرا با توجه به کاربرد کت و مانتو های مشکی انتخاب کم ریسکی به حساب می آید.
کفش تمیز و راحتی بپوشید
رعایت این نکته که پوشیدن دمپایی و کفشهایی با پاشنه خیلی بلند مناسب محل کار نیست، ضروری است. همچنین وضعیت ظاهری کفش هایتان اهمیت بالایی دارد. در صورتی که کفش چرم انتخاب کردید حتما از واکس و مواد براق کننده استفاده کنید.
عطر و اکسسوری مناسبی انتخاب کنید
برای ورود به مکان جدید و برخود با آدم های جدید بهتر است حد تعادل را حفظ کنید. استفاده زیورآلات زیاد باعث حواس پرتی فرد مصاحبه گر می شود.عطرها همراه با خاطرات در ذهن افراد ثبت میشوند که میتوانند یادآور خاطرات خوبی نباشند. پس با توجه به این مورد بهتراست بدون عطر یا با عطر خیلی کم و ملایمی در جلسه مصاحبه حاضر شوید.
چگونگی لباس پوشیدن خانم ها در مصاحبه استخدامی
انتخاب پوشش مناسب در مصاحبه استخدامی برای خانمها اهمیت زیادی دارد چون اولین برداشت کارفرما را شکل میدهد و همچنین ظاهر مرتب و حرفهای میتواند اعتمادبهنفس فرد را بیشتر کند.
متناسب با نوع شرکت و شغل
اگر شرکت رسمی و اداری است مثل بانک یا سازمانهای بزرگ، بهتر است از کتوشلوار یا مانتوی ساده و شیک با رنگهای خنثی استفاده شود. در شرکتهای استارتاپی یا خصوصی میتوان کمی راحتتر و مدرنتر لباس پوشید، اما همچنان باید مرتب و حرفهای باشد.
رنگها و طرحها
رنگهای ساده و ملایم مانند سفید، طوسی، کرم، سرمهای انتخاب مطمئنی هستند. از لباسهای خیلی براق، طرحدار یا پرزرقوبرق بهتر است دوری کنید.
پوشش اسلامی و عرف محل کار (در ایران)
برای پوشش در مصاحبه استخدامی بهتر است از مانتویی ساده و اتوکشیده با قد مناسب استفاده کنید در کنار آن، پوشیدن شلوار رسمی یا پارچهای ساده ظاهر شما را حرفهایتر نشان میدهد. همچنین انتخاب یک شال یا روسری مرتب با رنگ هماهنگ با لباسها، استایل شما را کامل کرده و نشاندهنده دقت و توجه به جزئیات است.
کفش و اکسسوری
برای داشتن ظاهری حرفهای در مصاحبه استخدامی، بهتر است کفش بسته و رسمی انتخاب کنید؛ کفشی تمیز با پاشنه کوتاه یا تخت که هم شیک باشد و هم راحتی شما را هنگام راه رفتن و نشستن تضمین کند. به همراه آن یک کیف ساده در اندازه کوچک یا متوسط، انتخاب مناسبی خواهد بود تا استایل شما مرتب و متعادل به نظر برسد. همچنین استفاده از اکسسوری مینیمال و ساده میتواند جلوهای ظریف و شیک ایجاد کند.
آرایش و آراستگی
در مصاحبه استخدامی بهتر است از آرایشی ملایم و طبیعی استفاده شود تا ظاهر شما مرتب و حرفهای به نظر برسد. ناخنها باید کوتاه، تمیز و مرتب باشند و در صورت استفاده از لاک، رنگهای ساده و ملایم انتخاب شوند. همچنین موها باید زیر شال یا روسری به شکلی آراسته و منظم قرار گیرند تا از شلختگی یا بینظمی جلوگیری شود.
چگونگی لباس پوشیدن آقایان در مصاحبه استخدامی
در مصاحبه استخدامی، پوشش آقایان نقش مهمی در ایجاد اولین برداشت مثبت دارد. انتخاب لباس باید نشاندهنده احترام و حرفهای بودن باشد. برای این منظور، بهتر است یک سری از نکات رعایت شود
نکته اول: آقایان میتوانند از کتوشلوار رسمی یا در صورت غیررسمی بودن فضای کاری، شلوار پارچهای یا کتان با پیراهن آستینبلند ساده استفاده کنند. رنگهای خنثی مانند مشکی، سرمهای، طوسی و آبی تیره انتخاب مطمئنی هستند و جلوهای حرفهای ایجاد میکنند. پیراهن سفید یا رنگهای روشن ملایم نیز برای زیر کت یا بهتنهایی بسیار مناسب است.
نکته دوم: کفش باید رسمی و واکسخورده باشد؛ کفش چرمی مشکی یا قهوهای تیره انتخابی شیک و مطمئن است. استفاده از کمربند هماهنگ با رنگ کفش به مرتب بودن استایل کمک میکند.
نکته سوم: بهتر است از اکسسوریهای ساده مانند ساعت کلاسیک استفاده کنید و از اکسسوریهای پرزرقوبرق دوری کنید.
نکته چهارم: آراستگی ظاهری بسیار مهم است؛ موها باید مرتب و اصلاحشده باشند و ریش یا سبیل کاملاً مرتب و تمیز باشد. همچنین ناخنها باید کوتاه و تمیز باشند.
نکاتی مهم برای انتخاب لباس مناسب مصاحبه برای آقایان
- موهای سر و صورت خود را مرتب و اصلاح کنید.
- اگر تاتو و خالکوبی دارید بهتر است بپوشانید.
- از پوشیدن کفش های جلو باز و صندل خودداری کنید.
- پیراهن های کوتاه و طرح دار انتخاب درستی نیستند.
- ساعتی با رنگ و مدل مناسب به دست کنید زیرا داشتن ساعت نشان دهنده نظم شماست.
- در انتخاب جوراب نیز دقت کنید زیرا ممکن است در شرایطی پیدا شود.
نکاتی مهم برای انتخاب لباس مناسب مصاحبه برای خانم ها
- مانتو با رنگ خنثی یا تیره انتخاب مناسبی است.
- مانتوهای جلو باز گزینه خوبی برای مصاحبه نیستند.
- لباس و شلوار تنگ نمیتواند انتخاب مناسبی باشد.
- با توجه به پوشش رسمی مقنعه بهتر است برای مصاحبه مقنعه بپوشید.
- ناخنهای خود را مرتب کنید و از رنگ لاک نود و رنگهای ساده استفاده کنید.
- سادگی بهترین انتخاب است پس از استفاده بیش از حد از اکسسوری خودداری کنید.
- شما برای مهمانی یا جشن دعوت نشدهاید پس ارایش ملایمی داشته باشید.
در مصاحبه شغلی چه چیزی به همراه نداشته باشیم؟
در مصاحبه شغلی علاوه بر اینکه باید پوشش و وسایل مورد نیاز خود را با دقت انتخاب کنید، بهتر است از بردن بعضی وسایل یا همراه داشتن چیزهایی که تصویر حرفهای شما را مخدوش میکنند خودداری کنید. مواردی که نباید به همراه داشته باشید عبارتاند از:
خوراکی یا نوشیدنی مانند آدامس، چیپس، بطری نوشابه یا قهوه
وسایل حجیم یا بیارتباط با مصاحبه مثل خریدهای شخصی، کیف ورزشی یا بستههای غیرضروری
اکسسوریهای پرزرقوبرق که توجه مصاحبهکننده را از گفتوگو دور کند.
عطر یا اسپری با بوی خیلی تند که ممکن است باعث آزار دیگران شود.
بهتر است تلفن همراه خاموش یا روی حالت بیصدا باشد تا تمرکز شما حفظ شود.
سیگار یا فندک در دست یا روی میز جلوهای غیرحرفهای ایجاد میکند.
بهطور کلی، هر چیزی که نشاندهنده بینظمی، بیتوجهی یا حواسپرتی باشد بهتر است همراه شما در جلسه مصاحبه نباشد.
در پایان زیمد امیدواره جلسه مصاحبه خوبی داشته باشید. تواناییهای خودتون رو دست کم نگیرید و به بهترین شکل ممکن در جلسه مصاحبه حاضر شوید. 🙂
2 دیدگاه در “برای مصاحبه شغلی چی بپوشم؟”
به نظرم برای همچین جلسه ای هیچ موقع ریسک نکنید و حتی اگه با تیم استارتاپی هم قرار مصاحبه دارید لباس های رسمی تری انتخاب کنید.
سپاس از نظر شما.
“زی مد”